Udrulning af mentalisering på apotekerne
Tilbuddet til apotekerne kommer til at bestå af tre dele:
- Uddannelse af tovholdere: Der uddannes minimum to medarbejdere pr. apotek, gerne en farmaceut og en farmakonom. De vil få viden og kompetence i det mentaliserende mindset, mentaliserende kommunikation og apotekspraksis, så det kan omsættes til praksis i dialogerne med borgere på apoteket. Desuden bliver de tovholdere for det videre forløb med implementering af kundecentreret kommunikation lokalt på apoteket.
- Kursus til ledere: Der tilbydes et kursus for apotekere, souschefer eller filialledere om mentalisering og kommunikation. Formålet med kurset er, at lederne får en indsigt i udvalgte emner fra uddannelsen, så de, sammen med de uddannede tovholdere, kan facilitere en ændring af praksis om kundecentrering i dialogerne på apoteket. Kurset vil udover indsigt i de udvalgte emner også fokusere på, hvordan mentalisering kan benyttes som ledelsesredskab.
- Forløb for apoteket: For at understøtte ændringen i praksis på apoteket indgår det enkelte apotek i et lokalt fælleskursus ledet af tovholdere, ledelsen og Pharmakon. Apotekerne har forskellige behov, og derfor vil indholdet af fælleskurset blive aftalt med ledelse og tovholdere.