Fast aftale om undervisning mellem Maribo Apotek og Lolland Kommune styrker medicinsikkerheden i hjemmeplejen og øger arbejdsglæden hos alle parter.
)
På Maribo Apotek er projekt Styrket medicinhåndtering i kommunerne blevet brugt på at undervise personalet i hjemmeplejen, og samarbejdet har været så godt, at Lolland Kommune har valgt, at alle medarbejdere i hjemmeplejen fremover skal have kurset. Apoteker Louise Ingerslev Vorbeck har derfor allerede flere aftaler om undervisningsforløb i kalenderen for 2024.
Hun har et fast underviserteam, som består af en farmakonom og en farmaceut. Når de kommer tilbage fra undervisning, er det med stor begejstring, som smitter af på resten af apoteket, fortæller Louise Ingerslev Vorbeck.
”Det er ikke kun kursisterne, som lærer noget af undervisningen. Det gør apoteket også. Underviserne kommer altid tilbage til apoteket og fortæller, at i hjemmeplejen gør de ’sådan og sådan’, og vi får på den måde en større indsigt i, hvordan hjemmeplejen arbejder i praksis, som også er relevant for vores arbejde på apoteket.”
Øger arbejdsglæden
Tilbagemeldingen fra kursisterne er også positiv, og Louise Ingerslev Vorbeck oplever, at man ved at styrke fagligheden hos personalet i hjemmeplejen samtidig øger arbejdsglæden.
”Vi kan mærke, at undervisningen booster kursisternes arbejdsglæde. De bliver klædt på til at løfte en vigtig opgave,” siger Louise Ingerslev Vorbeck.
Foruden kurser i sikker medicinhåndtering er der også planlagt undervisning i diabetes, polyfarmaci og samspillet mellem demens og psykofarmaka. Og på tegnebrættet ligger også idéer om kurser i behandling af forstoppelse og ernæring for KOL- og lungepatienter.
)
Fast undervisningsdag
Helt lavpraktisk har Maribo Apotek og Lolland Kommune aftalt, at kurserne finder sted hver anden tirsdag. På den måde kan hjemmeplejen indrette sig efter det, og apoteket kan bruge de mellemliggende tirsdage på forberedelse.
”Den struktur fungerer godt, for så ved alle parter, at tirsdag er undervisningsdag, og så kan man tilrettelægge det øvrige arbejde derudfra,” fortæller hun.
Foruden en styrkelse af både fagligheden og arbejdsglæden, har kurserne for hjemmeplejen også haft den effekt, at der er kommet en bedre dialog mellem personalet i hjemmeplejen og på apoteket.
”Vi kan mærke, at de tidligere kursister i højere grad ringer eller skriver til os, når de har spørgsmål vedrørende medicin. Men også i forhold til lavpraktiske ting som håndtering af medicinaffald eller udbringning af medicin, så på den måde har det også styrket det daglige samarbejde,” fortæller Louise Ingerslev Vorbeck.
Løbende dialog med kommunen
Hendes råd til andre apoteker er at have en løbende dialog med kommunen og være lydhør over for, hvilke behov de har.
”Jeg tror, det er vigtigt, at man ikke forventer, at man med det samme kan lave en aftale om kurser for et helt år, men i stedet tager det lidt ad gangen og løbende udvikler samarbejdet i et tempo, hvor både apoteket og kommunen kan følge med,” fortæller hun.