Stine Westergaard overtager Ringkøbing Løve Apotek pr. 1. juli 2024. Til apoteket hører to filialer og et apoteksudsalg. Hun kommer fra en stilling som koncernsouschef for apotekskoncernen bestående af Østerbro Apotek, Øresunds Apotek, Apoteket Trianglen og filialen Waterfront Apotek Hellerup.
)
Hvornår fandt du ud af, at du gerne ville være apoteker?
Jeg startede med at læse til farmaceut, fordi jeg gerne ville være apoteker. Det har jeg vidst helt fra begyndelsen. Det, at vi som apotek har kontakt med borgerne og kan gøre en forskel for dem i deres hverdag, synes jeg er meget motiverende.
Hvorfor søgte du netop denne bevilling?
Jeg kommer selv fra Tim, som ligger nær Ringkøbing. Jeg har hele tiden vidst, at jeg gerne ville tilbage til egnen, og at det var Ringkøbing Løve Apotek, som jeg gerne ville være apoteker på. Jeg havde måske forestillet mig, at det først var om nogle år, jeg skulle være apoteker, men nu blev bevillingen ledig. Derfor slog jeg til. Jeg føler mig meget privilegeret over at få netop denne bevilling. Den har været i mine tanker, siden jeg blev færdiguddannet som farmaceut.
Hvilke udviklingspotentialer ser du på Ringkøbing Apotek?
Jeg har indtryk af, at det er et meget veldrevet apotek, som er godt i gang med både sundhedsydelser og så småt også har etableret samarbejde med kommunen. De ting kommer jeg til at arbejde videre med. Derudover vil jeg have fokus på medarbejdernes trivsel. Jeg vil gerne lave et apotek, som også er en rigtig god arbejdsplads, hvor motivationen er i højsædet, og hvor vi sætter fælles mål. For at apoteket kan udvikle sig kræver det, at medarbejderne trives. Det er vigtigt at finde ud af, hvad der motiverer den enkelte medarbejder – hvem trives med meget ansvar, og hvem gør ikke? Apotekssektoren er i hastig udvikling. Der er sket så mange ting på de 12 år, jeg har været i branchen. Det er enormt spændende. Et godt arbejdsmiljø er derfor en forudsætning for at lave et apotek, som kan følge med i den udvikling.
Hvad kommer du ellers til at fokusere på?
Det er vigtigt, at vi står stærkt som uddannelsesapotek og viser, at det er muligt at få en god lokal uddannelse med høj faglighed som farmakonom i Ringkøbing. Jeg håber også, at vi kommer til at deltage i faglige projekter, hvor vi kommer til at indsamle data fra vores praksis. Sådanne projekter bidrager både til at højne fagligheden i sektoren men er også med til at skabe motivation blandt medarbejderne, fordi vi har et fælles projekt, som har et højere formål: nemlig at indsamle viden, som i sidste ende understøtter borgernes sundhed.
Hvordan kan du bruge din erfaring fra tidligere jobs på Ringkøbing Løve Apotek?
Jeg har haft mange forskellige roller og ansvarsområder inden for både kvalitet, ledelse og drift. Så jeg synes, jeg er godt klædt på til at varetage rollen som apoteker. Jeg har desuden taget en diplomuddannelse i ledelse, som jeg også kommer til at trække på. På Ringkøbing Løve Apotek er der to filialer og et apoteksudsalg foruden hovedapoteket, så her kommer jeg til at bruge den erfaring, jeg har med at lede på distance. Herudover har jeg et stort branchekendskab skabt gennem min tid som forfremmelseskonsulent.