Arbejdet giver værdi
Lige nu er der 22 ansatte i pakkeriet. De møder typisk ind til vagter af 3 timers varighed, hvor de sørger for alt fra oplæring af nye medarbejdere til lageroptælling - og så selvfølgelig at pakke ”værktøj”, som udstyret kaldes, og gøre det klar til forsendelse. Arbejdet giver stor værdi for de ansatte, fortæller Maja Vedel.
”Ligesom andre mennesker værner vores ansatte om deres job. Så selvom de kæmper med mange ting i hverdagen, er det virkelig sjældent, at de ikke møder op til deres vagter,” siger Maja Vedel. Hver vagt afsluttes med frokost, og her bliver der både plads til at vende amerikansk politik og Netflix-serier, men det er også muligt at få hjælp til MitID eller få et godt råd om, hvordan man får hjælp af kommunen, hvis man har brug for at komme til tandlægen.
”I pakkeriet får de ansatte mulighed for at tjekke ind og få en snak om det, der fylder for dem. Og for nogle bliver pakkeriet sågar et springbræt til at begynde på en uddannelse eller søge et job på ordinære vilkår,” siger Maja Vedel og fortsætter:
”Jeg kan huske, at jeg havde en af vores kunder i telefonen, som havde et specifikt spørgsmål til brugen af et bestemt stykke værktøj, og det kunne jeg jo ikke svare på, da jeg ikke selv bruger det. Så der måtte jeg sige: ’Jeg spørger lige en kollega’. Jeg tog fat i en af vores ansatte, og jeg kunne bare mærke, at det, at blive tiltalt som ’kollega’, var noget helt særligt for den ansatte – det var ikke noget, han var vant til, men det gav et løft i selvtilliden.”
Som regel har pakkeriet åbent to dage om ugen, men drømmen er at kunne holde åbent alle ugens dage. Der er nemlig stor efterspørgsel på at få en ansættelse i pakkeriet.
”Desværre må vi lige nu afvise mange, fordi vi ikke har pakkeopgaver nok, men vi håber at kunne udvide i fremtiden, så vi kan tage flere medarbejdere ind,” fortæller Maja Vedel