Løbende opdateringer af uddannelsen
De seneste år har der især været fokus på implementering af digitale løsninger fx i form af en ny læringsplatform It’s learning, et nyt intranet til både de studerende, apotekerne og censorer samt en ny platform til afvikling af eksamen.
De studerende har også fået adgang til Highlight, der er en e-læringsplatform, der supplerer deres lærebøger. Highlight giver de studerende adgang til undervisningsvideoer, lyd og quizzer. Det betyder, at nogle kompendier og e-læringer produceret af Pharmakon udfases.
Desuden arbejder man løbende med at udvikle undervisningsformen, så den lever op til moderne didaktik. Det betyder blandet andet, at gruppearbejde fylder mere på uddannelsen.
”Al forskning viser, at læringen styrkes, når de studerende selv får mulighed for at arbejde med stoffet. Det betyder, at en del af tavle-undervisningen er udskiftet med gruppearbejde, hvor de studerende selv får stoffet i hænderne. Vi er i fuld gang med denne proces, som blandt andet kræver kompetenceløft af underviserne,” siger Lotte Fonnesbæk.
Vær nysgerrig
Gruppearbejde kan dog dele vandene. Mange studerende er glade for læringsformen. Men nogle oplever det som mere besværligt eller krævende. Det handler ofte om tilvænning, men det er vigtigt, at apotekeren bakker op om de tiltag, som er en del af uddannelsen.
”Når man skal i gang med at arbejde på en ny måde, kræver det tilvænning, og det er vigtigt, at man kommer med et åbent sind. Her spiller apotekeren også en vigtig rolle i at bakke op og stille sig nysgerrig i forhold til, hvorfor vi gør, som vi gør på uddannelsen,” siger Lotte Fonnesbæk.
”Vi evaluerer løbende uddannelsen og retter til, så det giver bedst mening. Det er en løbende proces, og vi forholder os hele tiden til, hvad der fungerer godt, og hvor der skal justeres,” siger Lotte Fonnesbæk.