På apoteket følte jeg i højere grad, at jeg var med til at gøre en forskel

Hvornår fandt du ud af, at du gerne ville være apoteker?

Det har været en del af min karriereplan i mange år. Men på et tidspunkt fik jeg brug for at prøve noget andet. Så jeg arbejdede knap tre år hos en kemisk producent, som fremstillede rengøringsmidler og personlige plejeprodukter. Det var spændende, og jeg fik lov til at arbejde med ledelse. Jeg savnede dog apoteket, hvor man er tættere på slutbrugeren og mærker, at man er med til at gøre en forskel - samtidig med, at jeg kunne bruge min faglighed. Min tid væk fra branchen gjorde, at jeg blev helt sikker på, at jeg gerne ville være apoteker.

Hvorfor søgte du bevillingen til Hjørring Løve Apotek? Og hvad ser du af udviklingspotentialer her?

Det er et meget veldrevet apotek, og det ligger i et område med et godt lokalmiljø, som jeg glæder mig til at lære bedre at kende. Jeg vil gerne sætte fokus på sundhedsydelser og samarbejder med lokale sundhedsaktører; jeg tror, der er et stort potentiale i at udvikle de dele af apoteket. Men allerførst skal jeg lære medarbejderne og kulturen på apoteket at kende.

Hvilken erfaring tager du med dig fra tidligere jobs?

Som souschef på Aars Apotek har jeg arbejdet med personaleledelse og med, hvordan man bedst støtter den enkelte medarbejder i at udvikle sig fagligt og personligt. Det er noget, jeg kommer til at sætte fokus på. Jeg vil gerne skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne har det godt, og hvor de bliver inddraget i apotekets udvikling.

Hos Nopa Nordic arbejdede man meget systematisk med det personalemæssige, og det havde sine fordele. Den tilgang vil jeg gerne bruge på apoteket i det omfang, det giver mening.

Du har også arbejdet på apotek i Sverige. Hvad tager du med derfra?

Da jeg var helt nyuddannet, arbejdede jeg i Sverige. Det var meget anderledes end i Danmark, fordi apotekerne er organiseret i store kæder. Det har både fordele og ulemper. For eksempel var hele kvalitetssystemet organiseret på kædeniveau, men det gjorde også, at det ikke altid passede til den lokale enhed. Jeg er meget glad for den måde, vi er organiseret på herhjemme. Det giver større frihed for den enkelte apoteker til at tilpasse arbejdsgange og organisere sig, så det passer til det enkelte apotek.

Hvordan ser Hjørring Løve Apotek ud om 5-10 år?

Jeg håber, at vi som apotek er en etableret del af det nære sundhedsvæsen, hvor borgerne både kommer for at hente medicin og modtage sundhedsydelser. Et sted hvor de ved, at de altid kan komme ind fra gaden og få rådgivning. Og så håber jeg, at vi har fået lavet nogle gode samarbejder med kommunen og de lokale lægehuse, som understøtter borgerens sundhed.

Hvad glæder du dig mest til?

At lære personalet, kunderne og apoteket at kende og at få skabt en fælles forståelse for, hvad det er, vi arbejder hen imod.

Den 1. januar 2027 overtager Mie Lynnerup Frederiksen Hirtshals Apotek.